Anno 2014
Dicembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 180 | 41 | 139 | 22,78% | 77,22% | |
(n° 9 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 2,5 | 57,5 | 4,17% | 95,83% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 98 | 11 | 87 | 11,22% | 88,78% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 268 | 47 | 221 | 17,54% | 82,46% | |
(n° 12 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 50 | 22 | 28 | 44,00% | 56,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 20 | 0 | 20 | 0,00% | 100,00% | |
Cat. B |
Novembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 180 | 43,5 | 136,5 | 24,17% | 75,83% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 10,5 | 49,5 | 17,50% | 82,50% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 98 | 7 | 91 | 7,14% | 92,86% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 268 | 75 | 193 | 27,99% | 72,01% | ||
(n° 12 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 50 | 10 | 40 | 20,00% | 80,00% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 20 | 3 | 17 | 15,00% | 85,00% | ||
Cat. B |
Ottobre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 207 | 46,5 | 160,5 | 22,46% | 77,54% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 69 | 13,5 | 55,5 | 19,57% | 80,43% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 57,5 | 6 | 51,5 | 10,43% | 89,57% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 358 | 47 | 311 | 13,13% | 86,87% | ||
(n° 12 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 57,5 | 11 | 46,5 | 19,13% | 80,87% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 23 | 3 | 20 | 13,04% | 86,96% | ||
Cat. B |
Settembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 198 | 47 | 151 | 23,74% | 76,26% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 66 | 7,5 | 58,5 | 11,36% | 88,64% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 107 | 12,5 | 94,5 | 11,68% | 88,32% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 344 | 42 | 302 | 12,21% | 87,79% | ||
(n° 12 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 107 | 9 | 98 | 8,41% | 91,59% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 22 | 3 | 19 | 13,64% | 86,36% | ||
Cat. B |
Agosto
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 180 | 74,5 | 105,5 | 41,39% | 58,61% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 18 | 42 | 30,00% | 70,00% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 100 | 24,5 | 75,5 | 24,50% | 75,50% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 325 | 73,5 | 251,5 | 22,62% | 77,38% | ||
(n° 12 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 100 | 21 | 79 | 21,00% | 79,00% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 20 | 10 | 10 | 50,00% | 50,00% | ||
Cat. B |
Luglio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 207 | 73 | 134 | 35,27% | 64,73% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 69 | 4 | 65 | 5,80% | 94,20% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 358 | 24 | 334 | 6,70% | 93,30% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 65,5 | 62 | 3,5 | 94,66% | 5,34% | ||
(n° 12 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 111,5 | 30 | 81,5 | 26,91% | 73,09% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 23 | 1 | 22 | 4,35% | 95,65% | ||
Cat. B |
Giugno
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||||
Area Affari Generali (n° 9 unità di personale) |
|||||||||
180 | 92 | 88 | 51,11% | 48,89% | |||||
Area Economico Finanziaria (n° 3 unità di personale) |
|||||||||
60 | 21 | 39 | 35,00% | 65,00% | |||||
Area Socio Assistenziale (n° 5 unità di personale) |
|||||||||
316 | 41 | 275 | 12,97% | 87,03% | |||||
Area Tecnica (n° 12 unità di personale) |
|||||||||
58 | 15 | 43 | 25,86% | 74,14% | |||||
Area Vigilanza (n° 3 unità di personale) |
|||||||||
98 | 43 | 55 | 43,88% | 56,12% | |||||
Segretario Comunale Cat. B |
|||||||||
20 | 1 | 16 | 5,00% | 95,00% |
Maggio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 189 | 54 | 135 | 28,57% | 71,43% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 63 | 13 | 50 | 20,63% | 79,37% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 339 | 44,5 | 294,5 | 13,13% | 86,87% | ||
(n° 14 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 62,5 | 13 | 49,5 | 20,80% | 79,20% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 104,5 | 10 | 94,5 | 9,57% | 90,43% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 21 | 3 | 18 | 14,29% | 85,71% | ||
Cat. B |
Aprile
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 180 | 14,5 | 165,5 | 8,06% | 91,94% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 20 | 40 | 33,33% | 66,67% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 316 | 45 | 271 | 14,24% | 85,76% | ||
(n° 14 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 58 | 6 | 52 | 10,34% | 89,66% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 98 | 10 | 88 | 10,20% | 89,80% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 20 | 2 | 18 | 10,00% | 90,00% | ||
Cat. B |
Marzo
Servizio |
Giornate lavorative |
Assenze |
Giornate lavorate |
Tasso medio assenza % Tasso medio assenza % |
Tasso medio presenza % Tasso medio presenza % |
||
Area Affari Generali |
189 |
50 |
139 |
26,46% |
73,54% |
||
(n° 9 unità di personale) |
|||||||
Area Economico Finanziaria |
63 |
15 |
48 |
23,81% |
76,19% |
||
(n° 3 unità di personale) |
|||||||
Area Tecnica |
339 |
31 |
308 |
9,14% |
90,86% |
||
(n° 14 unità di personale) |
|||||||
Area Vigilanza |
62,5 |
22 |
40,5 |
35,20% |
64,80% |
||
(n° 3 unità di personale) |
|||||||
Area Socio Assistenziale |
104,5 |
13 |
91,5 |
12,44% |
87,56% |
||
(n° 5 unità di personale) |
|||||||
Segretario Comunale |
21 |
2 |
19 |
9,52% |
90,48% |
||
Cat. B |
Febbraio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 180 | 40 | 140 | 22,22% | 77,78% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 9 | 51 | 15,00% | 85,00% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 316 | 34,5 | 281,5 | 10,92% | 89,08% | ||
(n° 14 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 58 | 35 | 23 | 60,34% | 39,66% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 98 | 17 | 81 | 17,35% | 82,65% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 20 | 1 | 19 | 5,00% | 95,00% | ||
Cat. B |
Gennaio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | ||
Area Affari Generali | 189 | 69 | 120 | 36,51% | 63,49% | ||
(n° 9 unità di personale) | |||||||
Area Economico Finanziaria | 63 | 1,5 | 61,5 | 2,38% | 97,62% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Tecnica | 330 | 46 | 284 | 13,94% | 86,06% | ||
(n° 14 unità di personale) | |||||||
Area Vigilanza | 60,5 | 36 | 24,5 | 59,50% | 40,50% | ||
(n° 3 unità di personale) | |||||||
Area Socio Assistenziale | 102,5 | 6 | 96,5 | 5,85% | 94,15% | ||
(n° 5 unità di personale) | |||||||
Segretario Comunale | 21 | 1 | 20 | 4,76% | 95,24% | ||
Cat. B |