Gennaio
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
| Area Affari Generali | 180 | 7,5 | 172,5 | 4,17% | 95,83% | |
| (n° 9 unità di personale) | ||||||
| Area Economico Finanziaria | 60 | 7 | 53 | 11,67% | 88,33% | |
| (n° 3 unità di personale) | ||||||
| Area Socio Assistenziale | 68 | 4 | 64 | 5,88% | 94,12% | |
| (n°3 unità di personale) | ||||||
| Area Tecnica | 268 | 65 | 203 | 24,25% | 75,75% | |
| (n° 12 unità di personale) | ||||||
| Area Vigilanza | 48 | 1 | 47 | 2,08% | 97,92% | |
| (n° 2 unità di personale) | ||||||
| Segretario Comunale | 20 | 1 | 19 | 5,00% | 95,00% | |
| Cat. B | ||||||
Febbraio
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
| Area Affari Generali | 189 | 16 | 173 | 8,47% | 91,53% | |
| (n° 9 unità di personale) | ||||||
| Area Economico Finanziaria | 63 | 6 | 57 | 9,52% | 90,48% | |
| (n° 3 unità di personale) | ||||||
| Area Socio Assistenziale | 71 | 2 | 69 | 2,82% | 97,18% | |
| (n°3 unità di personale) | ||||||
| Area Tecnica | 280 | 48,5 | 231,5 | 17,32% | 82,68% | |
| (n° 12 unità di personale) | ||||||
| Area Vigilanza | 50 | 11 | 39 | 22,00% | 78,00% | |
| (n° 2 unità di personale) | ||||||
| Segretario Comunale | 21 | 1 | 20 | 4,76% | 95,24% | |
| Cat. B | ||||||
Marzo
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 198 | 30,5 | 167,5 | 15,40% | 84,60% |
| Area Economico Finanziario | 66 | 5 | 61 | 7,58% | 92,42% |
| Area Socio Assistenziale | 74 | 11 | 63 | 14,86% | 85,14% |
| Area Tecnica | 292 | 45 | 247 | 15,41% | 84,59% |
| Area Vigilanza | 52 | 1 | 51 | 1,92% | 98,08% |
| Segretario Comunale | 22 | 1 | 21 | 4,55% | 95,45% |
Aprile
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 189 | 32 | 157 | 16,93% | 83,07% |
| Area Economico Finanziario | 63 | 9,5 | 53,5 | 15,08% | 84,92% |
| Area Socio Assistenziale | 73 | 25 | 48 | 34,25% | 65,75% |
| Area Tecnica | 287 | 42,5 | 244,5 | 14,81% | 85,19% |
| Area Vigilanza | 52 | 4 | 48 | 7,69% | 92,31% |
| Segretario Comunale | 21 | 0 | 21 | 0,00% | 100,00% |
Maggio
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 198 | 35,5 | 162,5 | 17,93% | 82,07% |
| Area Economico Finanziario | 66 | 5,5 | 60,5 | 8,33% | 91,67% |
| Area Socio Assistenziale | 74 | 17 | 57 | 22,97% | 77,03% |
| Area Tecnica | 292 | 38,5 | 253,5 | 13,18% | 86,82% |
| Area Vigilanza | 52 | 4 | 4 | 7,69% | 92,31% |
| Segretario Comunale | 22 | 0 | 22 | 0,00% | 100,00% |
Giugno
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 180 | 53,5 | 126,5 | 29,72% | 70,28% |
| Area Economico Finanziario | 60 | 13 | 47 | 21,67% | 78,33% |
| Area Socio Assistenziale | 68 | 30 | 38 | 44,12% | 55,88% |
| Area Tecnica | 268 | 75 | 193 | 27,99% | 72,01% |
| Area Vigilanza | 48 | 4 | 4 | 8,33% | 91,67% |
| Segretario Comunale | 20 | 0 | 20 | 0,00% | 100,00% |
Luglio
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 168 | 75 | 93 | 44,65% | 55,35% |
| Area Economico Finanziario | 63 | 8 | 55 | 12,70% | 87,30% |
| Area Socio Assistenziale | 63 | 6 | 57 | 9,52% | 90,48% |
| Area Tecnica | 277 | 27 | 250 | 9,75% | 90,25% |
| Area Vigilanza | 52 | 20 | 32 | 38,46% | 61,54% |
| Segretario Comunale |
Agosto
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 176 | 54,5 | 121,5 | 30,97% | 69,03% |
| Area Economico Finanziario | 66 | 24 | 42 | 36,36% | 63,64 |
| Area Socio Assistenziale | 66 | 11 | 55 | 16,67% | 83,33% |
| Area Tecnica | 284 | 82 | 202 | 28,87% | 71,13 |
| Area Vigilanza | 52 | 5 | 47 | 9,61 | 90,39 |
| Segretario Comunale |
Settembre
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 176 | 17 | 159 | 9,66% | 90,34% |
| Area Economico Finanziario | 66 | 3,5 | 62,5 | 5,30% | 94,70 |
| Area Socio Assistenziale | 66 | 6 | 60 | 9,10% | 90,90% |
| Area Tecnica | 284 | 42,5 | 241,5 | 14,96% | 85,04 |
| Area Vigilanza | 52 | 12 | 40 | 23,08 | 76,92 |
| Segretario Comunale |
OTTOBRE
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 168 | 19,5 | 148,5 | 11,61% | 88,39% |
| Area Economico Finanziario | 63 | 11 | 52 | 17,46% | 82,54% |
| Area Socio Assistenziale | 63 | 10 | 53 | 15,87% | 84,13% |
| Area Tecnica | 277 | 33,5 | 243,5 | 12,09% | 87,91% |
| Area Vigilanza | 52 | 0,5 | 51,5 | 0,96% | 99,04% |
| Segretario Comunale |
NOVEMBRE
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 168 | 14 | 154 | 8,33% | 91,67% |
| Area Economico Finanziario | 63 | 2 | 61 | 13,17% | 96,83% |
| Area Socio Assistenziale | 66 | 2 | 64 | 3,03% | 96,97% |
| Area Tecnica | 272 | 42,5 | 229,5 | 15,62% | 84,38% |
| Area Vigilanza | 50 | 0 | 50 | 0% | 100% |
| Segretario Comunale |
DICEMBRE
| Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medi presenze % |
| Area Affari Generali | 160 | 25,5 | 134,5 | 15,94% | 84,06% |
| Area Economico Finanziario | 60 | 4,5 | 55,5 | 7,5% | 92,5% |
| Area Socio Assistenziale | 60 | 11 | 49 | 18,33% | 81,67% |
| Area Tecnica | 265 | 30 | 235 | 11,32% | 88,68% |
| Area Vigilanza | 50 | 11 | 39 | 22% | 78% |
| Segretario Comunale |