Home »

 
 

Dati sui tassi d’assenza e di presenza del personale dipendente in servizio ANNO 2011

 

Dicembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 200 29 171 14,50% 85,50%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 40 18,5 21,5 46,25% 53,75%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 325 64,5 260,5 19,85% 80,15%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 50 4 46 8,00% 92,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 90 13 77 14,44% 85,56%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 20 3 17 15,00% 85,00%
Cat. B

Novembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 210 16,5 193,5 7,86% 92,14%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 42 25 17 59,52% 40,48%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 330 74 256 22,42% 77,58%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 50 0 50 0,00% 100,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 92 1 91 1,09% 98,91%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 21 1 20 4,76% 95,24%
Cat. B

Ottobre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 210 14 196 6,67% 93,33%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 42 15 27 35,71% 64,29%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 339 15,5 323,5 4,57% 95,43%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 52 0 52 0,00% 100,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 94 2 92 2,13% 97,87%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 21 0 21 0,00% 100,00%
Cat. B

Settembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 220 49 171 22,27% 77,73%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 44 15,5 28,5 35,23% 64,77%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 344 44 300 12,79% 87,21%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 52 9 43 17,31% 82,69%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 96 21 75 21,88% 78,13%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 22 1 21 4,55% 95,45%
Cat. B

Agosto

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 220 67 153 30,45% 69,55%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 44 30 14 68,18% 31,82%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 344 63 281 18,31% 81,69%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 52 15 37 28,85% 71,15%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 96 32 64 33,33% 66,67%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 22 7 15 31,82% 68,18%
Cat. B

Luglio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 210 55 155 26,19% 73,81%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 42 16,5 25,5 39,29% 60,71%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 339 72,5 266,5 21,39% 78,61%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 52 6 46 11,54% 88,46%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 94 17 77 18,09% 81,91%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 21 8 13 38,10% 61,90%
Cat. B

Giugno

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 200 37 163 18,50% 81,50%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 40 16 24 40,00% 60,00%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 325 55 270 16,92% 83,08%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 50 0 50 0,00% 100,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 90 10 80 11,11% 88,89%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 20 6 14 30,00% 70,00%
Cat. B

Maggio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 220 13,5 206,5 6,14% 93,86%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 44 8 36 18,18% 81,82%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 344 77 267 22,38% 77,62%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 78 30 48 38,46% 61,54%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 96 7 89 7,29% 92,71%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 22 1 21 4,55% 95,45%
Cat. B

Aprile

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 200 22 178 11,00% 89,00%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 40 16 24 40,00% 60,00%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 325 54 271 16,62% 83,38%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 75 6 69 8,00% 92,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 90 8 82 8,89% 91,11%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 20 6 14 30,00% 70,00%
Cat. B

Marzo

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 207 28,5 178,5 13,77% 86,23%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 69 22,5 46,5 32,61% 67,39%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 358 36 322 10,06% 89,94%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 81 3 78 3,70% 96,30%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 100 3 97 3,00% 97,00%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 23 5 18 21,74% 78,26%
Cat. B

Febbraio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 25 155 13,89% 86,11%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 60 16,5 43,5 27,50% 72,50%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 316 38,5 277,5 12,18% 87,82%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 72 1 71 1,39% 98,61%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 88 5 83 5,68% 94,32%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 20 2 18 10,00% 90,00%
Cat. B

Gennaio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 10 170 5,56% 94,44%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 100 22 78 22,00% 78,00%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 332 31 301 9,34% 90,66%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 72 4 68 5,56% 94,44%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 88 9 79 10,23% 89,77%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 20 0 20 0,00% 100,00%
Cat. B