Dicembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 180 | 12 | 168 | 6,67% | 93,33% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 54 | 18,5 | 35,5 | 34,26% | 65,74% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 297 | 73 | 224 | 24,58% | 75,42% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 55 | 20 | 35 | 36,36% | 63,64% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 91 | 20 | 71 | 21,98% | 78,02% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 18 | 10 | 8 | 55,56% | 44,44% | |
Cat. B |
Novembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 210 | 58,5 | 151,5 | 27,86% | 72,14% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 63 | 17,5 | 45,5 | 27,78% | 72,22% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 330 | 79,5 | 250,5 | 24,09% | 75,91% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 60,5 | 40 | 20,5 | 66,12% | 33,88% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 102,5 | 6,5 | 96 | 6,34% | 93,66% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 21 | 21 | 0 | 100,00% | 0,00% | |
Cat. B |
Ottobre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 230 | 26 | 204 | 11,30% | 88,70% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 69 | 17 | 52 | 24,64% | 75,36% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 358 | 62,5 | 295,5 | 17,46% | 82,54% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 65,5 | 1 | 64,5 | 1,53% | 98,47% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 111,5 | 3 | 108,5 | 2,69% | 97,31% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 23 | 2 | 21 | 8,70% | 91,30% | |
Cat. B |
Settembre
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 200 | 43 | 157 | 21,50% | 78,50% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 60 | 16 | 44 | 26,67% | 73,33% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 325 | 69,5 | 255,5 | 21,38% | 78,62% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 60 | 42 | 18 | 70,00% | 30,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 100 | 7 | 93 | 7,00% | 93,00% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 20 | 7 | 13 | 35,00% | 65,00% | |
Cat. B |
Agosto
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 220 | 58 | 162 | 26,36% | 73,64% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 44 | 40 | 4 | 90,91% | 9,09% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 344 | 79 | 265 | 22,97% | 77,03% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 63 | 10 | 53 | 15,87% | 84,13% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 107 | 30 | 77 | 28,04% | 71,96% | |
(n° 5 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 10 | 12 | 45,45% | 54,55% | |
Cat. B |
Luglio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medioassenza % | Tasso mediopresenza % | |
Area Affari Generali | 220 | 35,5 | 184,5 | 16,14% | 83,86% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 66 | 35 | 31 | 53,03% | 46,97% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 344 | 87 | 257 | 25,29% | 74,71% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 52 | 16 | 36 | 30,77% | 69,23% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 96 | 13 | 83 | 13,54% | 86,46% | |
(n° 4 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 5 | 17 | 22,73% | 77,27% | |
Cat. B |
Giugno
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 200 | 36 | 164 | 18,00% | 82,00% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 40 | 19,5 | 20,5 | 48,75% | 51,25% | |
(n° 2 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 316 | 55 | 261 | 17,41% | 82,59% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 48 | 7 | 41 | 14,58% | 85,42% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 88 | 27 | 61 | 30,68% | 69,32% | |
(n° 4 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 24 | 0 | 24 | 0,00% | 100,00% | |
Cat. B |
Maggio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 220 | 18 | 202 | 8,18% | 91,82% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 44 | 17 | 27 | 38,64% | 61,36% | |
(n° 2 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 344 | 44,5 | 299,5 | 12,94% | 87,06% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 52 | 12 | 40 | 23,08% | 76,92% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 96 | 3 | 93 | 3,13% | 96,88% | |
(n° 4 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 26 | 0 | 26 | 0,00% | 100,00% | |
Cat. B |
Aprile
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 190 | 29,5 | 160,5 | 15,53% | 84,47% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 38 | 16 | 22 | 42,11% | 57,89% | |
(n° 2 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 302 | 44,5 | 257,5 | 14,74% | 85,26% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 46 | 11 | 35 | 23,91% | 76,09% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 84 | 10 | 74 | 11,90% | 88,10% | |
(n° 4 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 19 | 0 | 19 | 0,00% | 100,00% | |
Cat. B |
Marzo
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 220 | 50 | 170 | 22,73% | 77,27% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 44 | 20 | 24 | 45,45% | 54,55% | |
(n° 2 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 353 | 37 | 316 | 10,48% | 89,52% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 54 | 6 | 48 | 11,11% | 88,89% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 98 | 5 | 93 | 5,10% | 94,90% | |
(n° 4 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 22 | 1 | 21 | 4,55% | 95,45% | |
Cat. B |
Febbraio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 210 | 53 | 157 | 25,24% | 74,76% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 42 | 19 | 23 | 45,24% | 54,76% | |
(n° 2 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 330 | 27 | 303 | 8,18% | 91,82% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 50 | 4 | 46 | 8,00% | 92,00% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 92 | 3 | 89 | 3,26% | 96,74% | |
(n° 4 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 21 | 8 | 13 | 38,10% | 61,90% | |
Cat. B |
Gennaio
Servizio | Giornate lavorative | Assenze | Giornate lavorate | Tasso medio assenza % | Tasso medio presenza % | |
Area Affari Generali | 210 | 37 | 173 | 17,62% | 82,38% | |
(n° 10 unità di personale) | ||||||
Area Economico Finanziaria | 42 | 22,5 | 19,5 | 53,57% | 46,43% | |
(n° 2 unità di personale) | ||||||
Area Tecnica | 339 | 30 | 309 | 8,85% | 91,15% | |
(n° 14 unità di personale) | ||||||
Area Vigilanza | 52 | 4 | 48 | 7,69% | 92,31% | |
(n° 3 unità di personale) | ||||||
Area Socio Assistenziale | 94 | 6 | 88 | 6,38% | 93,62% | |
(n° 4 unità di personale) | ||||||
Segretario Comunale | 21 | 9 | 12 | 42,86% | 57,14% | |
Cat. B |