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Dati sui tassi d’assenza e di presenza del personale dipendente in servizio ANNO 2012

 

Dicembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 12 168 6,67% 93,33%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 54 18,5 35,5 34,26% 65,74%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 297 73 224 24,58% 75,42%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 55 20 35 36,36% 63,64%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 91 20 71 21,98% 78,02%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 18 10 8 55,56% 44,44%
Cat. B

Novembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 210 58,5 151,5 27,86% 72,14%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 63 17,5 45,5 27,78% 72,22%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 330 79,5 250,5 24,09% 75,91%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 60,5 40 20,5 66,12% 33,88%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 102,5 6,5 96 6,34% 93,66%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 21 21 0 100,00% 0,00%
Cat. B

Ottobre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 230 26 204 11,30% 88,70%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 69 17 52 24,64% 75,36%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 358 62,5 295,5 17,46% 82,54%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 65,5 1 64,5 1,53% 98,47%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 111,5 3 108,5 2,69% 97,31%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 23 2 21 8,70% 91,30%
Cat. B

Settembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 200 43 157 21,50% 78,50%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 60 16 44 26,67% 73,33%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 325 69,5 255,5 21,38% 78,62%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 60 42 18 70,00% 30,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 100 7 93 7,00% 93,00%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 20 7 13 35,00% 65,00%
Cat. B

Agosto

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 220 58 162 26,36% 73,64%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 44 40 4 90,91% 9,09%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 344 79 265 22,97% 77,03%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 63 10 53 15,87% 84,13%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 107 30 77 28,04% 71,96%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 22 10 12 45,45% 54,55%
Cat. B

Luglio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medioassenza % Tasso mediopresenza %
Area Affari Generali 220 35,5 184,5 16,14% 83,86%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 66 35 31 53,03% 46,97%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 344 87 257 25,29% 74,71%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 52 16 36 30,77% 69,23%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 96 13 83 13,54% 86,46%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 22 5 17 22,73% 77,27%
Cat. B

Giugno

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 200 36 164 18,00% 82,00%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 40 19,5 20,5 48,75% 51,25%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 316 55 261 17,41% 82,59%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 48 7 41 14,58% 85,42%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 88 27 61 30,68% 69,32%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 24 0 24 0,00% 100,00%
Cat. B

Maggio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 220 18 202 8,18% 91,82%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 44 17 27 38,64% 61,36%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 344 44,5 299,5 12,94% 87,06%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 52 12 40 23,08% 76,92%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 96 3 93 3,13% 96,88%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 26 0 26 0,00% 100,00%
Cat. B

Aprile

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 190 29,5 160,5 15,53% 84,47%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 38 16 22 42,11% 57,89%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 302 44,5 257,5 14,74% 85,26%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 46 11 35 23,91% 76,09%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 84 10 74 11,90% 88,10%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 19 0 19 0,00% 100,00%
Cat. B

Marzo

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 220 50 170 22,73% 77,27%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 44 20 24 45,45% 54,55%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 353 37 316 10,48% 89,52%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 54 6 48 11,11% 88,89%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 98 5 93 5,10% 94,90%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 22 1 21 4,55% 95,45%
Cat. B

Febbraio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 210 53 157 25,24% 74,76%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 42 19 23 45,24% 54,76%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 330 27 303 8,18% 91,82%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 50 4 46 8,00% 92,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 92 3 89 3,26% 96,74%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 21 8 13 38,10% 61,90%
Cat. B

Gennaio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 210 37 173 17,62% 82,38%
(n° 10 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 42 22,5 19,5 53,57% 46,43%
(n° 2 unità di personale)
Area Tecnica 339 30 309 8,85% 91,15%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 52 4 48 7,69% 92,31%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 94 6 88 6,38% 93,62%
(n° 4 unità di personale)
Segretario Comunale 21 9 12 42,86% 57,14%
Cat. B