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Dati sui tassi d’assenza e di presenza del personale dipendente in servizio anno 2014

 

Anno 2014

Dicembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 41 139 22,78% 77,22%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 60 2,5 57,5 4,17% 95,83%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 98 11 87 11,22% 88,78%
(n° 5 unità di personale)
Area Tecnica 268 47 221 17,54% 82,46%
(n° 12 unità di personale)
Area Vigilanza 50 22 28 44,00% 56,00%
(n° 3 unità di personale)
Segretario Comunale 20 0 20 0,00% 100,00%
Cat. B

Novembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 43,5 136,5 24,17% 75,83%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 60 10,5 49,5 17,50% 82,50%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 98 7 91 7,14% 92,86%
(n° 5 unità di personale)
Area Tecnica 268 75 193 27,99% 72,01%
(n° 12 unità di personale)
Area Vigilanza 50 10 40 20,00% 80,00%
(n° 3 unità di personale)
Segretario Comunale 20 3 17 15,00% 85,00%
Cat. B

Ottobre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 207 46,5 160,5 22,46% 77,54%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 69 13,5 55,5 19,57% 80,43%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 57,5 6 51,5 10,43% 89,57%
(n° 5 unità di personale)
Area Tecnica 358 47 311 13,13% 86,87%
(n° 12 unità di personale)
Area Vigilanza 57,5 11 46,5 19,13% 80,87%
(n° 3 unità di personale)
Segretario Comunale 23 3 20 13,04% 86,96%
Cat. B

Settembre

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 198 47 151 23,74% 76,26%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 66 7,5 58,5 11,36% 88,64%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 107 12,5 94,5 11,68% 88,32%
(n° 5 unità di personale)
Area Tecnica 344 42 302 12,21% 87,79%
(n° 12 unità di personale)
Area Vigilanza 107 9 98 8,41% 91,59%
(n° 3 unità di personale)
Segretario Comunale 22 3 19 13,64% 86,36%
Cat. B

Agosto

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 74,5 105,5 41,39% 58,61%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 60 18 42 30,00% 70,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 100 24,5 75,5 24,50% 75,50%
(n° 5 unità di personale)
Area Tecnica 325 73,5 251,5 22,62% 77,38%
(n° 12 unità di personale)
Area Vigilanza 100 21 79 21,00% 79,00%
(n° 3 unità di personale)
Segretario Comunale 20 10 10 50,00% 50,00%
Cat. B

Luglio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 207 73 134 35,27% 64,73%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 69 4 65 5,80% 94,20%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 358 24 334 6,70% 93,30%
(n° 5 unità di personale)
Area Tecnica 65,5 62 3,5 94,66% 5,34%
(n° 12 unità di personale)
Area Vigilanza 111,5 30 81,5 26,91% 73,09%
(n° 3 unità di personale)
Segretario Comunale 23 1 22 4,35% 95,65%
Cat. B

Giugno

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali
(n° 9 unità di personale)
180  92  88  51,11%  48,89%
Area Economico Finanziaria
(n° 3 unità di personale)
 60  21  39  35,00%  65,00%
Area Socio Assistenziale
(n° 5 unità di personale)
 316  41  275  12,97%  87,03%
Area Tecnica
(n° 12 unità di personale)
 58  15  43  25,86%  74,14%
Area Vigilanza
(n° 3 unità di personale)
98 43 55 43,88% 56,12%
Segretario Comunale
Cat. B
20 1  16 5,00%  95,00%

Maggio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 189 54 135 28,57% 71,43%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 63 13 50 20,63% 79,37%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 339 44,5 294,5 13,13% 86,87%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 62,5 13 49,5 20,80% 79,20%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 104,5 10 94,5 9,57% 90,43%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 21 3 18 14,29% 85,71%
Cat. B

Aprile

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 14,5 165,5 8,06% 91,94%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 60 20 40 33,33% 66,67%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 316 45 271 14,24% 85,76%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 58 6 52 10,34% 89,66%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 98 10 88 10,20% 89,80%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 20 2 18 10,00% 90,00%
Cat. B

Marzo

Servizio

Giornate lavorative

Assenze

Giornate lavorate

Tasso medio assenza %

Tasso medio assenza %

Tasso medio presenza %

Tasso medio presenza %

Area Affari Generali

189

50

139

26,46%

73,54%

(n° 9 unità di personale)

Area Economico Finanziaria

63

15

48

23,81%

76,19%

(n° 3 unità di personale)

Area Tecnica

339

31

308

9,14%

90,86%

(n° 14 unità di personale)

Area Vigilanza

62,5

22

40,5

35,20%

64,80%

(n° 3 unità di personale)

Area Socio Assistenziale

104,5

13

91,5

12,44%

87,56%

(n° 5 unità di personale)

Segretario Comunale

21

2

19

9,52%

90,48%

Cat. B

Febbraio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 180 40 140 22,22% 77,78%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 60 9 51 15,00% 85,00%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 316 34,5 281,5 10,92% 89,08%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 58 35 23 60,34% 39,66%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 98 17 81 17,35% 82,65%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 20 1 19 5,00% 95,00%
Cat. B

Gennaio

Servizio Giornate lavorative Assenze Giornate lavorate Tasso medio assenza % Tasso medio presenza %
Area Affari Generali 189 69 120 36,51% 63,49%
(n° 9 unità di personale)
Area Economico Finanziaria 63 1,5 61,5 2,38% 97,62%
(n° 3 unità di personale)
Area Tecnica 330 46 284 13,94% 86,06%
(n° 14 unità di personale)
Area Vigilanza 60,5 36 24,5 59,50% 40,50%
(n° 3 unità di personale)
Area Socio Assistenziale 102,5 6 96,5 5,85% 94,15%
(n° 5 unità di personale)
Segretario Comunale 21 1 20 4,76% 95,24%
Cat. B